Ze kan prima op afstand aan projecten werken, maar mist het persoonlijke contact met haar collega's. Hoe blijft ze in contact?
Virtuele teambuilding in Bulgarije
"Voor het project waar ik aan werk, zit ik in een team met 20 medewerkers. Ik spreek deze collega's elke dag online. Het gebrek aan face-to-face contact op het werk is soms moeilijk, maar over het algemeen redelijk beheersbaar. We waren al vertrouwd met zowat alle online samenwerkingstools die er zijn: videoconferencing, scherm delen, online samenwerken aan documenten en communiceren via sociale kanalen. Toch zijn er momenten dat je de in-person interactie mist, bijvoorbeeld tijdens brainstormsessies.
Om met elkaar in contact te blijven heeft Strypes prioriteit gegeven aan online teambuilding met virtuele borrels, recepties en andere ontspannende manieren om tot rust te komen. Op deze manier blijven we met elkaar verbonden. Wat natuurlijk ook belangrijk is, is de connectie met klanten en potentiële nieuwe medewerkers. Strypes heeft hier een oplossing voor gevonden door het houden van webinars en het organiseren van hackathons. Op deze manier kunnen we toch kennis en ervaring delen en blijven we verbonden met onze stakeholders.
Hoewel het fijn is om op afstand met elkaar in contact te staan, kijk ik erg uit naar de dag dat iedereen weer naar kantoor kan komen en ik al mijn collega's weer kan zien.
Ik denk dat we elkaar meteen zullen opzoeken en ook de tijd zullen nemen om bij te praten met collega's van andere teams die we zo lang niet hebben gezien. Deze periode heeft ons allemaal nog meer bewust gemaakt van het belang van face-to-face contact met collega's."
